Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) ist am 1. Januar 2019 in Kraft getreten und soll für spürbare Verbesserungen im Alltag der Pflegekräfte durch eine bessere Personalausstattung und bessere Arbeitsbedingungen sorgen. Bis 2024 werden dabei jährlich bis zu 100 Millionen Euro genutzt, um Maßnahmen der Pflegeeinrichtungen zu unterstützen, die auf eine bessere Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf abzielen. Jede Pflegeeinrichtung hat die Möglichkeit entsprechende Maßnahmen durchzuführen und wird dabei mit einer Fördersumme von bis zu 50% der durch die Pflegeeinrichtung verausgabten Mittel unterstützt. Die Summe kann eine Höhe von bis zu 7.500 € pro Kalenderjahr einnehmen.
Wir als FALKE Care Competence bieten Ihnen daran angepasste Dienstleistungen in Form von Beratungen, Coachings und Seminaren zu verschiedenen Themenschwerpunkten an. Außerdem ist die Implementierung von Carefit als Gesundheitsportal eine gelungene Maßnahme zur individuellen Verbesserung der Work-Life-Balance der Pflegekräfte. Der Carefit Schicht-Coach bietet täglich an den individuellen Dienstplan angepasste Empfehlungen in den Bereichen Schlaf, Ernährung, Bewegung, Entspannung und Soziales.
Der Prozess der Förderung ist sehr unbürokratisch und somit schnell und leicht zu bearbeiten. Zur Beantragung der Förderung muss lediglich der dazugehörigen Kranken- oder Pflegekasse des Pflegeunternehmens die Rechnung der Investition zur Förderung der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf zugestellt werden. Hier finden Sie alle weiteren Informationen zur Förderung.
