Aufgrund der erschwerten Bedingungen in pflegenden Berufen während der Corona Zeit, haben einige Fachkräfte dem Pflegebereich den Rücken zugekehrt. Das führt zu einer noch höheren Belastung und zeitlichem Druck bei den verbliebenen Pflegekräften. Nun macht eine Bremer Studie der Universität und Arbeitnehmerkammer wieder Hoffnung. Wenn die Arbeitsbedingungen sich verbessern, würden sehr viele Personen wieder in ihren Pflegeberuf zurückkehren.
Für die Studie wurden über 1.000 Pflegekräfte aus Niedersachsen und Bremen befragt. Die höchste Priorität der Befragten liegt bei einem höheren Gehalt und weniger Zeitdruck im Job. Zudem werden sich verlässliche Arbeitszeiten, Präventionsangebote für den Umgang mit psychischen Belastungen, eine betriebliche Mitbestimmung und mehr Wertschätzung von den Vorgesetzten gewünscht.
Die positiven Veränderungen hätten nicht nur Auswirkungen auf ehemalige Pflegekräfte, sondern würden auch neue interessierte Personen ansprechen. Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Pflegebereich sollte somit weiterhin dringend vorangetrieben werden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Pflegekräfte zu entlasten. Eine passende Präventiv-Maßnahmen für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ist der personalisierte Schicht-Coach von Carefit, der Pflegekräften zu einem erholsamen Schlaf trotz Schichtarbeit verhilft.
